□  玉溪日报记者  唐雯霖

一位旗手引领，50名先锋带队，千余名队员奋进。在攀登疫苗科研和产业化之巅的过程中，玉溪沃森生物技术有限公司15年坚持不懈，摘取13价肺炎球菌多糖结合疫苗之冠，一举打破国外垄断。100天攻坚奋战，获得中国首款mRNA新冠疫苗临床研究批件并进入临床试验。225天奋力冲刺，建成国内首个运用于疫苗生产的模块化厂房。

探寻沃森党建引领企业创新发展之道，看到的是从党的百年奋斗史中汲取力量，学史明志——立“做世界的沃森”之志；看到的是把党的组织优势转化为企业的发展动力，强企报国——“让沃森为国争光”。

建党百年之际，沃森党总支开展支部书记走上讲堂上党课活动，组织党员和中层干部走进红色教育基地追寻革命精神，组织收听收看和深入学习习近平总书记“七一”重要讲话，增强发展信心。沃森党总支副书记林建祥说，这一系列活动的开展，源于企业党总支着力构建的“4321”抓党建促发展制度体系作保障。

林建祥介绍，沃森围绕“发展抓党建，党建促发展”的思路，以开展对标定位找差距、教育培训强素质以及党群共建、回报社会献爱心“四项活动”为载体，做到树典型、立标杆、作示范，找准创先争优努力方向；做到“走出去，请进来”，加大党员培训力度，提升员工整体素质，储备创新发展人才；做到提升党群组织凝聚力，增强团队协同意识，调动党员和员工工作热情；做到增强党员和员工奉献精神，树立企业良好社会形象。

通过建立和完善监督检查、群众评价、考核奖惩“三项制度”，构建起企业党总支创先争优监督、考核、评议、奖惩制度体系，确保活动载体落到实处。通过推动企业绩效考核与党员积分管理考核以及企业发展与干部培养“二个融合”，打通党员和员工职业晋升通道，确保考核奖惩落地生效，把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干，把党员骨干推荐到企业管理层。

以活动为载体，用制度作保障，确保党的建设与企业发展同频共振，沃森最终实现“最先进的职工在党内，最优秀的人才是党员，最关键的岗位有党员”的目标。

建党百年之际，沃森在成功研发多款疫苗的基础上，实现了中国首款13价肺炎球菌多糖结合疫苗上市，加快推动中国首款mRNA新冠疫苗临床研究和产业化步伐，打造疫苗人才方阵推动创新发展迈上新台阶。林建祥说，取得这一系列成果，源于企业党总支建立的旗手引领、先锋带队、员工奋进的动能转化体系作支撑。

在“4321”党建促发展制度体系下，公司党总支书记、董事长黄镇成为沃森创新发展的旗手，50名党员成为沃森勇攀疫苗之巅的领队，千余名员工成为企业奋进的力量之源。在每一次重大科研攻关和产业化攻坚中，党的组织优势时时刻刻为企业创新发展注入动能。

为攻克A群C群脑膜炎球菌多糖结合冻干工艺技术，黄镇带领团队连续半个月吃住在企业；为了让沃森产业化一期项目早日投产，黄镇带头冲在一线，导致突发心梗昏厥，医院三下病危通知；为了突破国外专利的屏障，黄镇带领团队重选路径，成功研发具有自主知识产权的13价肺炎球菌多糖结合疫苗……

在旗手引领下，一批优秀党员支撑起沃森的未来，施競成为云南沃森生产总监、玉溪沃森总经理；方国良成为云南沃森质量总监、江苏沃森总经理；李薇成为玉溪泽润总经理；袁琳成为云南沃森技术总监；杨舒媛成为注册临床管理中心主任；陈玉秋成为云南沃森技术中心副主任……

在旗手引领下，一个个优秀的创新团队焕发勃勃生机，40名疫苗工艺研发与质量管理研究人才、20名疫苗注册与临床管理人才、50名疫苗生产与质量管理人才、20名工程管理人才……这是沃森的人才方阵，同样也是云南乃至中国的疫苗栋梁。

从党的百年奋斗史中汲取力量，不忘“为苍生立命”的创业初心，坚守强企报国的奋斗目标，坚定创新图强的步伐，党建引领沃森澎湃疫苗产业创新发展动能。