索引号 | 53040020221362533 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2022-07-13 |
玉溪1.31亿元稳岗返还资金惠及职工近23万人
记者从日前召开的失业保险稳岗返还集中发放仪式上获悉,自2019年以来,全市人社部门累计对不裁员、少裁员的5670户(次)企业兑现稳岗返还资金1.31亿元,帮助企业稳定就业岗位近23万个。
据介绍,为贯彻落实稳经济稳市场主体保就业的工作部署和要求,推动减轻企业负担的失业保险稳岗返还政策落实落地,全市人社部门持续实施失业保险稳岗返还政策,积极稳定就业岗位。2022年,全市失业保险稳岗返还政策呈现出四方面特点:一是受益范围能扩则扩,受益主体从企业扩大到社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户6类市场主体;二是返还标准能高就高,对参保大型企业由返还标准30%提高到最高返还标准50%执行,参保中小微企业返还标准由60%提高到最高返还标准90%执行;三是政策门槛能降则降,将裁员率标准放宽到上年度全国城镇调查失业率的控制目标,对30人以下的企业进一步放宽到不高于参保职工人数的20%;四是审核发放能简则简,经办上全面实施“免申即享”,通过后台数据比对,直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金,做到稳岗返还资金没有中间环节,直达企业。
“受新冠肺炎疫情影响,公司稳岗就业任务艰巨,但在市、县(市、区)人社部门的指导帮助下,公司员工较去年同期增加366人,呈现出稳岗就业逆势增长的态势。”近日,在领取到34万元稳岗返还资金后,云南玉溪玉昆钢铁集团有限公司表示,将把这笔资金用于员工生活补助、技能提升等方面,助力企业稳定员工队伍。
据悉,除了失业保险稳岗返还政策外,我市人社部门还推出了降低失业保险费率,缓缴养老、失业、工伤保险费,一次性留工培训补助,一次性扩岗补助以及社会保险补贴等政策措施,打好降、缓、返、补、扩五个方面稳岗促就业政策“组合拳”,为保持全市就业形势总体稳定提供坚强保障。(玉溪日报记者 黄思敏)
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